100家，這是最新的中央企業(yè)數(shù)量。

　　“十四五”期間，國(guó)資央企以市場(chǎng)化方式重組了6組10家企業(yè)，新組建、設(shè)立了9家中央企業(yè)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委17日在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上透露這樣一組數(shù)字。

　　數(shù)字變化不是簡(jiǎn)單的加減法，而是布局優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，也是一場(chǎng)關(guān)乎戰(zhàn)略安全、產(chǎn)業(yè)升級(jí)與民生福祉的改革。

　　央企重組整合，有的放矢，瞄準(zhǔn)的是服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、優(yōu)化公共服務(wù)。

　　比如，組建中國(guó)星網(wǎng)就是為了加快建設(shè)自主可控的衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)，還有加快戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域的有效整合融合，均體現(xiàn)了服務(wù)戰(zhàn)略大局、維護(hù)國(guó)家安全的鮮明導(dǎo)向。

　　重組整合不是簡(jiǎn)單的合并同類項(xiàng)，而是實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)配置的“1+1>2”。

　　比如，鞍鋼集團(tuán)重組本鋼集團(tuán)，既提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，形成了“南寶武、北鞍鋼”的發(fā)展格局，又發(fā)揮了區(qū)域引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

　　如此種種，既推動(dòng)同類型業(yè)務(wù)的橫向聯(lián)合，又加強(qiáng)上下游業(yè)務(wù)的縱向整合，有力推進(jìn)解決重復(fù)投資、資源分散等問(wèn)題。

　　重組的溫度還體現(xiàn)在民生福祉上。比如，持續(xù)推進(jìn)中央企業(yè)醫(yī)藥醫(yī)療資源的整合，目前僅通用技術(shù)集團(tuán)就擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu)超過(guò)400家，開放床位超過(guò)5萬(wàn)張，年服務(wù)患者超過(guò)3500萬(wàn)人次。

　　在重組優(yōu)化布局的同時(shí)，國(guó)資央企更將科技創(chuàng)新作為頭號(hào)任務(wù)，交出了一份“頂天立地”的成績(jī)單。

　　嫦娥六號(hào)、夢(mèng)想號(hào)、奮斗者號(hào)、深地一號(hào)等一批大國(guó)重器捷報(bào)頻傳，集成電路、工業(yè)母機(jī)、工業(yè)軟件等領(lǐng)域一批“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)集中攻克，C919大型客機(jī)、國(guó)產(chǎn)大型郵輪持續(xù)擦亮中國(guó)制造名片，九三閱兵中系列新域新質(zhì)作戰(zhàn)力量震撼亮相。

　　有的成果民眾耳熟能詳，而有的成果雖不常出現(xiàn)在聚光燈下，卻實(shí)實(shí)在在推動(dòng)著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和綠色轉(zhuǎn)型。

　　在去年開展的國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選中，中央企業(yè)共獲獎(jiǎng)109項(xiàng)，占全國(guó)同類獎(jiǎng)項(xiàng)總數(shù)的一半以上，印證了科技創(chuàng)新國(guó)家隊(duì)的實(shí)力。

　　創(chuàng)新實(shí)力的長(zhǎng)足進(jìn)步，離不開真金白銀的投入和體制機(jī)制的創(chuàng)新。

　　央企研發(fā)經(jīng)費(fèi)連續(xù)三年超過(guò)萬(wàn)億元，2024年更是達(dá)到1.1萬(wàn)億元，其中近1000億元投向基礎(chǔ)研究。這相當(dāng)于每天投入30多億元搞創(chuàng)新，為突破核心技術(shù)筑牢了根基。

　　更關(guān)鍵的是，23個(gè)創(chuàng)新聯(lián)合體的組建，打破了科研攻關(guān)單打獨(dú)斗的模式，形成了體系布局、協(xié)同攻堅(jiān)、重點(diǎn)突破的強(qiáng)大合力。

　　占全國(guó)1/5的144萬(wàn)央企研發(fā)人員的創(chuàng)造力如何被激活？答案藏在激勵(lì)賦能與松綁減負(fù)的組合拳里。

　　激勵(lì)賦能——對(duì)重大科技成果實(shí)施考核加分，對(duì)實(shí)現(xiàn)重大技術(shù)突破的給予“一票晉級(jí)”，決不讓作出成績(jī)的科技人員只當(dāng)“幕后英雄”。

　　松綁減負(fù)——賦予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人更大自主權(quán)，健全盡職合規(guī)免責(zé)機(jī)制，讓科研人員真正放開手腳、心無(wú)旁騖搞創(chuàng)新。

　　從100家央企的精準(zhǔn)布局，到創(chuàng)新成果的“滿天星”態(tài)勢(shì)，國(guó)有資產(chǎn)的質(zhì)量更優(yōu)、“家底”更厚，這印證著一個(gè)樸素真理：質(zhì)量比數(shù)量更重要。

　　“十四五”以來(lái)，中央企業(yè)資產(chǎn)總額從不到70萬(wàn)億元增長(zhǎng)到超過(guò)90萬(wàn)億元，利潤(rùn)總額從1.9萬(wàn)億元增長(zhǎng)到2.6萬(wàn)億元，營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率從6.2%提升到6.7%，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率每人每年從59.4萬(wàn)元增長(zhǎng)到81.7萬(wàn)元……

　　國(guó)企改革取得了實(shí)實(shí)在在的成效，這不是終點(diǎn)，而是更具活力的起點(diǎn)。當(dāng)重組掃清資源壁壘，當(dāng)機(jī)制激活創(chuàng)新基因，國(guó)資央企將為中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)更足的底氣。

　　(“三里河”工作室)