大國(guó)工匠是高技能人才的杰出代表，記者近日從全國(guó)總工會(huì)了解到，我國(guó)首批通過(guò)自主培育的大國(guó)工匠人才名單公布，持續(xù)壯大的高技能人才隊(duì)伍正為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢“技能底座”。

　　在剛剛結(jié)束的第三屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)暨大國(guó)工匠論壇上，我國(guó)首批200名高技能人才，經(jīng)過(guò)一年多的培育正式被授予“大國(guó)工匠”人才稱號(hào)。

　　大國(guó)工匠彭菲：作為一名大國(guó)工匠，我也深刻體會(huì)到，高技能人才是推動(dòng)“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”升級(jí)的關(guān)鍵力量。我們既要成為技術(shù)落地的“催化劑”，不斷幫助企業(yè)解決從算法創(chuàng)新到產(chǎn)品落地的問(wèn)題；也要成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“推進(jìn)器”，把AI技術(shù)與行業(yè)需求深度融合，通過(guò)智能化改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)效能。

　　今年以來(lái)，各地都在加快培育高技能人才。在廣東，圍繞先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、數(shù)字技能等領(lǐng)域，把培訓(xùn)建在產(chǎn)業(yè)鏈上，今年全省已建成171條產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、評(píng)價(jià)銜接融通的技能生態(tài)鏈。佛山市人社局就和一家機(jī)器人企業(yè)共同成立了培訓(xùn)班，企業(yè)導(dǎo)師與行業(yè)專家全程指導(dǎo)學(xué)員，幫助學(xué)員全面提升工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐能力。

　　廣東順德職業(yè)技術(shù)大學(xué)數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造技術(shù)專業(yè)學(xué)生 林煒泰：學(xué)習(xí)效率很高，我通過(guò)行業(yè)專家認(rèn)證后，就直接來(lái)到公司這個(gè)產(chǎn)線機(jī)器人編程崗進(jìn)行實(shí)習(xí)，我現(xiàn)在每個(gè)月的實(shí)習(xí)工資是4000元左右。

　　寧夏開(kāi)展首批數(shù)字技術(shù)工程高級(jí)工程師評(píng)審，引導(dǎo)更多人才向數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域聚集深耕；

　　湖北省積極支持符合條件的國(guó)家級(jí)“專精特新”企業(yè)面向本企業(yè)職工自主開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，企業(yè)可自主評(píng)價(jià)人才、自主使用人才；

　　江蘇省建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱、學(xué)歷的雙向比照認(rèn)定制度，暢通高技能人才向?qū)I(yè)技術(shù)崗位或管理崗位流動(dòng)渠道。

　　浙江持續(xù)打造技能人才“增技增收”先行區(qū)，形成差異化技能工資協(xié)商體系，鼓勵(lì)各地將高技能人才要素與企業(yè)用地、用能等相關(guān)激勵(lì)政策掛鉤，激發(fā)企業(yè)開(kāi)展員工培訓(xùn)和提高技能人才工資待遇的內(nèi)生動(dòng)力；

　　上海聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，對(duì)人工智能訓(xùn)練師、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員等17個(gè)職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者，職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)30%。

　　人工智能訓(xùn)練師 孔令鍇：今年，我獲得了高級(jí)人工智能訓(xùn)練師證書(shū)，還獲得了政府的補(bǔ)貼，是一個(gè)很大的激勵(lì)，這讓我們投身新興領(lǐng)域的一線技術(shù)人員有了非常大的信心，干勁也更足了。

　　目前，我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才超過(guò)8000萬(wàn)人，技能勞動(dòng)者總量超過(guò)2.2億人，其中高技能人才超過(guò)7200萬(wàn)人。